Documents de travail

Civic attitudes and the Design of Labor Market Institutions? Which Countries can Implement the Danish Flexicurity Model?

ALGAN Y., CAHUC P.

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Pourquoi les mĂ©nages pauvres paient-ils des loyers de plus en plus Ă©levĂ©s ?

FACK G.

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Ambition and jealousy. Income Interactions in the « old » Europe versus The « New » Europe and the United States

SENIK C.

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Loyalty Rebates : An Assessment of Competition Concerns and a Proposed Rule of Reason

SPECTOR D.

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Les effets Ă  rebours de l’Ăąge de la retraite sur le taux d’emploi des seniors

HAIRAULT J.-O., LANGOT F., SOPRASEUTH T.

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Demographic transition, intergenerational transfers and the increase in public and national debts

LAFFARGUE J.P.

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La baisse des charges en France : Un bon compromis entre emploi et productivitĂ©

CHERON A., LANGOT F., HAIRAULT J.O.

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A quelles conditions les rĂ©formes institutionnelles rĂ©ussissent-elles ?

BOYER R.

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Note de synthĂšse sur l’emploi des travailleurs ĂągĂ©s face Ă  l’innovation

CAROLI E.

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Les implications budgĂ©taires du vieillissement : retraites et finances publiques

LAFFARGUE J.P.

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Santé et sécurité au travail. Quelques éclairages économiques et internationaux

ASKENAZY P.

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Interventions publiques : nouvelles contraintes, nouveaux enjeux. Le cas du soutien au systĂšme d’innovation français

PETIT P.

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